1. Pourquoi il y a un montant à mettre de côté sur CulturePay ?
CulturePay prend en charge la gestion de l’ensemble de vos cotisations mensuelles. 😎
Les voici :
- URSSAF
- France Travail – Spectacle
- AUDIENS, qui inclut les cotisations retraite, prévoyance et congé spectacle.
👉🏼 Pour tout savoir sur les cotisations que CulturePay peut payer pour vous c’est juste ici : Les cotisations que CulturePay peut payer pour vous (& celles que nous ne payons pas pour vous)
Cependant, il reste des cotisations qui sont à votre charge. Sur CulturePay, c’est ce qu’on appelle “le montant à mettre de côté”.
Tous les mois CulturePay estime ces montants à mettre de côté pour qu’à la fin de l’année vous ayez mis assez de côté pour régler ces cotisations ! 💸
2. A quoi sert le montant à mettre de côté ?
Majoritairement ce montant correspond aux cotisations annuelles :
- Médecine du travail (Thalie) :
C’est quoi ? L’organisme chargé du suivi de la santé au travail des intermittents du spectacle.
Quand ? Une fois par an généralement au mois de mai
Taux ? 0,32% de votre masse salariale
Plancher ? 40€, quelque soit le montant de votre calcul
Comment ? Votre cotisation est à régler directement sur votre espace professionnel AgePro (ICI)
- L’ AFDAS (Assurance Formation des Activités du Spectacle) :
C’est quoi ? On vous a fait une synthèse : ICI
Quand ? Une fois par an généralement au mois de mars
⚠️ Attention : Lors de vos contributions à l’AFDAS, un taux sur la masse de salaires intermittents du spectacle vous sera demandé, quel que soit l’effectif de l’entreprise : 2,10 % de la masse des salaires de cette catégorie de personnel + 50 € (montant forfaitaire).
- Taxe d’apprentissage :
C’est quoi ? La CUFPA (Contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance), contribue à financer la formation de vos salariés et le système d’apprentissage. 👉🏼 (Plus d’informations ICI)
Quand ? Une fois par an, généralement au mois de mars
Combien ? 1,68% de votre masse salariale de l’année précédente
- Taxe sur les salaires :
C’est quoi ? La taxe des salaires (TS) est un impôt dû par les employeurs établis en France qui ne sont pas redevables de la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires.
Combien ? Trois taux appliqués selon des tranches : un taux normal, un 1er taux majoré et un 2ème taux majoré. 👉🏼 (Plus d’informations ICI)
- Cotisations paritaires :
C’est quoi ? Une cotisation qui permet de financer les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs. (Exemple : FNAS / CASC-SVP …)
Comment ? Votre cotisation est à régler directement sur votre espace professionnel AgePro (ICI)
