Un.e cadreur.euse, qu’est-ce que c’est ?
Un.e cadreur.euse, est un intermittent technicien, en charge du cadrage de l’image et des mouvements de l’appareil pour des productions audiovisuelles. Il doit définir le champ visuel qui sera enregistré par l’appareil. Mais aussi, suivre les directives du réalisateur et du chef opérateur.
Quelles sont les activités d’un.e cadreur.euse ?
- La production de plans qui reflètent les demandes du réalisateur ;
- Le réglage de l’éclairage avec les techniciens lumière ;
- La supervision des techniciens son ;
- La proposition et le développement des idées par rapport aux contraintes et au scénario de la production audiovisuelle ;
- La contribution au montage, (le raccord plan par plan par exemple)
Quelles sont les qualités requises pour être cadreur.euse ?
- Savoir être force de proposition ;
- Avoir des compétences techniques audiovisuelles ;
- Avoir un sens artistique ;
- Avoir une bonne cohésion d’équipe ;
- Savoir être méthodique ;
- S’adapter aux conditions de travail parfois variables.
Quel type de contrat pour un.e cadreur.euse ?
Comme expliqué précédemment, les cadreurs et cadreuses sont des techniciens intermittents, ils sont embauchés sous contrat de travail à durée déterminée dit « d’usage » (le CDDU).
L’intermittence est un régime d’indemnisation spécifique d’assurance chômage, différent du régime général, le contrat de travail est donc lui aussi spécifique. CulturePay.fr vous guide dans la création de ces contrats !
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