Trouver une mutuelle santé adaptée aux intermittents du spectacle n’est pas toujours simple. Entre employeurs multiples et revenus irréguliers, les intermittents ne peuvent pas bénéficier des complémentaires classiques. Bien heureusement, des mutuelles spécifiques existent. Découvrez en plus sur ce sujet dans cet article !
Pourquoi une mutuelle spécifique pour les intermittents du spectacle ?
Pour rappel, l’intermittent du spectacle est un salarié dont l’activité alterne entre périodes travaillées et non travaillées. Ce sont des artistes, techniciens ou ouvriers du spectacle, qui sont embauchés sous contrat de travail à durée déterminée dit « d’usage » (le CDDU).
Par conséquent, il ne leur est pas possible de bénéficier des mêmes mutuelles que celles des salariés du régime général.
En effet, cela s’explique par la pluralité d’employeurs des intermittents, tandis que pour les salariés du régime général, c’est leur employeur qui leur propose une mutuelle/complémentaire santé.
Néanmoins, les intermittents ont tout autant besoin et droit à une mutuelle, c’est pour cela que des mutuelles spécifiques leur sont dédiées.
La Garantie Santé Intermittents d’Audiens : une offre dédiée
Qu’est ce que la Garantie Santé Intermittents ?
La Garantie Santé Intermittents est une mutuelle proposée par Audiens, qui s’adresse uniquement aux artistes et techniciens du spectacle. Son rôle consiste à couvrir les dépenses non prises en charge par la Sécurité Sociale.
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Quel est son fonctionnement ?
Cette mutuelle est accessible aux intermittents à partir de 24 cachets/jours de travail réalisés au cours d’une année.
Cependant, cette cotisation mensuelle peut être réduite à partir d’un certain seuil d’heures. En effet, si vous réalisez plus de 507 heures de travail, le Fonds collectif du spectacle s’appliquera.
Plus précisément, il s’agit d’un dispositif qui s’alimente grâce aux cotisations obligatoires des entreprises du spectacle. En d’autres termes, une partie de votre cotisation sera prise en charge par le Fonds.
Les avantages de Garantie Santé Intermittents
La Garantie Santé Intermittents offre différents avantages aux intermittents :
- Une couverture santé même en dehors de vos périodes d’activité.
- Une réduction de votre cotisation mensuelle dès lors que vous avez effectué plus de 507 heures de travail.
- Une couverture santé gratuite pour vos enfants de moins de 16 ans.
- Des prestations complémentaires (médecine douce, hospitalisation, etc).
- Des aides sociales en cas de dépenses de santé importantes.
Souscrire à la Garantie Santé Intermittents
Pour souscrire à la Garantie Santé Intermittents, vous devez tout d’abord réaliser un devis, dans lequel vous devrez renseigner vos informations personnelles et attentes, afin qu’Audiens vous propose une offre adaptée.
Enfin, vous pourrez souscrire directement en ligne à la mutuelle. 👩💻
Autres mutuelles adaptées aux intermittents du spectacle
Bien que la Garantie Santé Intermittents soit la mutuelle la plus répandue dans ce secteur, d’autres mutuelles sont également adaptées aux intermittents. Voici quelques-unes d’entre elles :
- UMEn mutuelle : issue du secteur de la presse et du spectacle et désormais ouverte à tous, elle propose des offres adaptées aux professionnels du secteur.
- April, Apivia, FFA (Fédération Française des Assurés) : ces mutuelles offrent des contrats personnalisables, permettant aux intermittents de choisir une couverture adaptée à leurs besoins et à leur budget.
À noter : des comparateurs en ligne sont également mis à disposition afin de trouver la mutuelle qui vous correspond. Voici un exemple de comparateur fiable : Comparateur Assurances & Mutuelles santé – LeChatSur.fr 👍
Critères de choix d’une mutuelle pour intermittent du spectacle
Plus précisément, le choix d’une mutuelle pour les intermittents s’effectue à partir de plusieurs critères :
| Critères |
|---|
| Le montant de la cotisation doit être adapté à vos revenus variables. |
| Couverture pendant les périodes d’inactivité (chômage, congé maternité/paternité, etc). |
| Garanties spécifiques aux risques du métier (soins dentaires, optiques, hospitalisation, etc). |
| Accès à des réseaux de soins et services d’assistance. |
| Possibilité de bénéficier du 100% santé. |
FAQ
1- Est-ce qu’un intermittent peut conserver sa mutuelle pendant un arrêt maladie ou maternité ?
Oui, si l’intermittent a souscrit à une mutuelle individuelle comme la Garantie Santé Intermittents ou une autre mutuelle adaptée, celle-ci reste active pendant un arrêt maladie ou maternité. Il faut cependant continuer à payer ses cotisations mensuelles pour maintenir ses droits. Certaines mutuelles proposent des dispositifs d’aide ou de suspension temporaire en cas de difficultés financières pendant ces périodes.
2- Peut-on déduire sa cotisation de mutuelle de ses impôts quand on est intermittent ?
Oui, dans certains cas, la cotisation à une complémentaire santé individuelle peut être partiellement déductible si elle est versée dans le cadre d’un contrat dit « responsable ». Cela peut figurer dans les charges déductibles si l’intermittent relève du régime fiscal des frais réels. Il est conseillé de se faire accompagner par un comptable ou un service spécialisé pour vérifier les conditions exactes.
3- Les mutuelles couvrent-elles les soins liés aux risques professionnels spécifiques au spectacle ?
Certaines mutuelles adaptées aux intermittents, comme celles proposées par Audiens ou UMEn, prennent en compte les besoins spécifiques de métiers exposés : soins auditifs pour les musiciens, consultations en ostéopathie, etc. Cela peut faire partie de leurs garanties « médecine douce » ou « soins spécialisés ». Il faut bien vérifier ces postes dans les niveaux de couverture proposés.
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