Vous souhaitez en savoir davantage sur le rôle des syndicats pour la profession d’intermittent du spectacle ? Découvrez dans cet article les missions concrètes des syndicats représentatifs des intermittents, leur mode d’intervention, ou bien encore l’intérêt d’y adhérer.
Le rôle des syndicats dans la protection des intermittents
Rappel
Un syndicat est “une association de personnes dédiée à la défense des droits et des intérêts des travailleurs. Tous les travailleurs ont le droit d’adhérer à un syndicat, ou d’y avoir recours.” (Vie-publique.fr)
Les syndicats sont des organisations fondées par les travailleurs, pour les travailleurs.
Défense et accompagnement des intermittents
Les rôles des syndicats des intermittents sont pluriels :
- Représentation lors de négociations sur des sujets tels que les règles d’indemnisation chômage, les conditions de travail ou bien encore les taux de cotisations sociales.
- Défense des droits individuels en cas, par exemple, de litige avec un employeur ou un organisme.
- Information et accompagnement sur des sujets complexes de la paie des intermittents.
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Quels sont les syndicats et fédérations représentatifs des intermittents du spectacle ?
FNSAC CGT (Fédération Nationale des Syndicats du spectacle, de l’Audiovisuel et de l’action Culturelle)
La FNSAC, autrement appelée “Fédération du spectacle”, est une composante de la CGT (Confédération Générale du Travail). Elle représente entre autres les artistes, ouvriers et techniciens du spectacle.
Ces missions principales sont les suivantes :
- Défendre les droits sociaux et professionnels des intermittents.
- Négocier les conventions collectives.
- Informer et accompagner les professionnels.
- Agir dans les instances paritaires (Audiens, l’AFDAS, etc).
- Militer pour une politique culturelle ambitieuse et juste.
F3C CFDT (Fédération Communication Conseil Culture)
Parmi les fédérations composantes du CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail), il existe le F3C. Cette fédération regroupe plusieurs secteurs d’activité, dont la culture.
Ces missions principales sont les suivantes :
- Négociations nationales avec les employeurs dans chaque convention.
- Accompagnement et suivi des syndicats 3C (formation, contrat d’organisation ou de développement, aide au fonctionnement des syndicats, etc).
- Accompagnement et suivi des collectifs « nationaux » : désignations, mandats, formation, organisation, etc.
SFA CGT (Syndicat Français des Artistes interprètes)
Le SFA est le syndicat professionnel des artistes dramatiques, chorégraphiques, lyriques, de variété, de cirque, des marionnettistes et des artistes traditionnels.
Il est affilié au FNSAC CGT ainsi qu’à la Fédération Internationale des Acteurs (FIA).
Ses rôles principaux sont les suivants :
- Défense des intérêts professionnels, à une échelle individuelle et collective.
- Information sur les droits et la réglementation autour de la profession d’artiste, ainsi qu’un accompagnement juridique.
- Représentation de la profession dans le cadre d’événements, d’échanges autour du sujet.
SNAM CGT (Syndicat National des Artistes Musiciens de France)
Le SNAM est le premier syndicat d’artistes français. Plus précisément, il représente les musiciens, qu’ils soient enseignants ou interprètes, mais aussi permanents ou intermittents.
Il est affilié au FNSAC CGT.
Ses rôles principaux sont les suivants :
- Défense des droits des musiciens.
- Représentation professionnelle auprès des instances décisionnelles.
- Accompagnement juridique et administratif
- Information sur les réglementations autour de la profession de musicien, et suggestion de formations pour comprendre leurs droits, obligations.
SYNPTAC CGT
Membre de la Fédération du spectacle (FNSAC-CGT), le SYNPTAC CGT est le syndicat des personnels techniques, administratifs et d’accueil du spectacle vivant et de la prestation technique.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Négociation des conventions collectives.
- Création et gestion des structures sociales spécifiques au secteur pour assurer la protection sociale des salariés.
- Représentation des salariés pour défendre leurs intérêts, qu’ils soient permanents ou intermittents.
- Information sur leurs droits et accompagnement en cas de litige, etc.
- Lutte pour un service public du spectacle vivant accessible à toutes et tous.
Autres syndicats représentatifs
Pour découvrir des syndicats supplémentaires à destination des intermittents, rendez-vous sur ce lien : Liens | CCNEAC 👍
Comment adhérer à un syndicat ?
L’adhésion à un syndicat s’effectue généralement en ligne, rapidement et facilement.
Cependant, il est important de notifier qu’il faut généralement régler une cotisation mensuelle ou annuelle. En effet, elle est en partie essentielle au bon fonctionnement des syndicats.
Pour en savoir plus sur le financement des syndicats : Comment est financé un syndicat ?| vie-publique.fr 👍
Ce qu’il faut retenir
| Ce qu’il faut retenir |
|---|
| Globalement : les syndicats ont pour objectifs de représenter, défendre, informer et accompagner les salariés. |
| Il existe de nombreux syndicats à destination des intermittents. |
| Pour adhérer à un syndicat, il faut généralement régler une cotisation mensuelle ou annuelle. |
FAQ
1- Pourquoi adhérer à un syndicat quand on est intermittent du spectacle ?
Adhérer à un syndicat permet d’être mieux informé, accompagné, et défendu. Les syndicats aident à comprendre ses droits (indemnisation chômage, contrats, paie), et peuvent intervenir en cas de litige avec un employeur ou une institution.
2- Est-ce que je peux être syndiqué tout en étant au chômage ou en période d’inactivité ?
Tout à fait. L’adhésion à un syndicat n’est pas réservée aux personnes en activité. Même en période d’inactivité, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement, de l’accès à l’information, et d’une assistance juridique.
3- Est-ce que je peux adhérer à plusieurs syndicats en même temps ?
Oui, c’est légalement possible, mais peu courant. Certains professionnels choisissent cette option lorsqu’ils exercent plusieurs métiers relevant de branches différentes (par exemple : musicien et technicien). Attention toutefois : cela implique de cotiser à plusieurs structures et peut rendre le suivi plus complexe.
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