Guide Pratique

Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer des déclarations générales à l’URSSAF. Deux dispositifs ont été créés pour simplifier ces démarches : le CESU et le CEA.…

Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer des déclarations générales à l’URSSAF. Deux dispositifs ont été créés pour simplifier ces démarches : le CESU et le CEA.…

1. Définition d’une cotisation sociale : Les cotisations sociales correspondent aux contributions financières qui servent à financer la protection sociale des salariés.  2. À qui s’adressent les cotisations sociales ?  Elles sont payées par …

La DSN sert à remplacer la majorité des déclarations sociales qui sont adressées par les employeurs aux organismes de Sécurité sociale. …

Lorsque l’employeur réalise ses contrats sur CulturePay, il n’a qu’un seul virement à faire ! Ce virement inclut le salaire de l’intermittent (pour tous les contrats et tous les intermittents), toutes les cotisations sociales…

Le cachet est le mode de rémunération (exprimé en euros) utilisé pour l’embauche des artistes en CDDU. La rémunération au cachet n’est possible que pour les artistes et non pour les techniciens.…

Pour chaque contrat terminé et chaque intermittent, l’employeur doit éditer une AEM. L’Attestation mensuelle est disponible en ligne. …

Il existe une distinction entre techniciens et artistes étrangers ressortissants des pays de l’UE. La situation de l’emploi en France est opposable aux techniciens lors de leur demande de titre de séjour mais, il…

ℹ️ Pour rappel, qu’est-ce que le FNAS et à quoi ça sert ? Le Fonds National des Activités Sociales (FNAS) a pour objectif d’impulser des activités sociales aux salariés de structures du spectacle vivant.…

📝  Rappel : Qu’est-ce qu’une AEM (Attestation Employeur Mensuelle ) ?  L’Attestation Employeur Mensuelle (AEM) est un document établi par l’employeur qui reconnaît avoir embauché un salarié intermittent au cours d’un mois donné.  C’est…